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王瑰曙来临湘市调研人才工作汪灿等陪同调研
2018-11-17 10:29:28

经济社会的发展,人才是关键。如何能把人才留得住、用得上、干得好。7月28日上午,岳阳市市委常委、组织部长、统战部长王瑰曙一行来到我市,就高层次人才队伍建设、创新创业型人才团队培养等人才工作进行调研指导。市委副书记、代市长汪灿、市委常委、组织部长吴光文陪同调研。

调研期间,王瑰曙一行先后深入兆邦陶瓷、市人民医院等地进行实地走访及座谈,并听取了我市人才工作情况汇报,与市人才工作领导小组成员单位就各行业、各领域人才工作进行了广泛座谈交流。

王瑰曙在调研中指出,近年来,我市认真落实省委、省政府对人才工作的相关要求,将人才工作纳入我市各级党政领导班子实绩考核内容,出台了一系列加强人才工作的规划和意见,进一步完善了党抓人才、党管人才的工作机制。人才工作领导小组各成员单位把“人才强市”工程作为推进十大“强市计划”的有力抓手,整合各类人才培养计划,统筹推进各类人才队伍建设。全市人才工作能够立足本地特点,紧密结合地区主导产业,跟踪措施扎实,成效较大。就如何进一步推进我市人才工作,王瑰曙提出,要立足于带动农民增收致富及全市经济社会发展为主调,创新人才培养和使用机制;要有效发挥人才工作站平台作用,推动项目的落实,通过项目来吸引和留住人才;要充分发挥人才的技术服务能力,通过人才示范的引领带动,达到合作、互助、共赢的目的,放大人才的桥梁纽带作用。

汪灿表示,人才工作和经济社会发展是相互促进、相互联系的。近年来,我市的人才工作发展态势越来越好,但我市仍处在人才数量少、整体水平不高的初级阶段,人才工作要依托优势资源,围绕经济社会发展为中心,通过特色产业引进人才;要积极争取国家、省市的扶持项目,把经济社会与人才引进紧密结合起来,挖掘人才引进的优惠政策,打造政策洼地;要不断强化党政人才的培养,努力打好本土人才这张牌,围绕市域经济发展主导产业,明确人才需求方向,加强对人才工作的组织领导,为人才工作提供良好的平台,使人才能够留得住、用得上、干得好。为打造“一极三宜”建设提供坚强而有力的保障。

 
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